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12生肖上司们提拔下属时最看重什么?

来源:名仕亚洲官网2017-09-12 18:16:23编辑:羊咩咩

【导读】:人在职场,最想要的就是被提拔,获取晋升机会,从此攀登人生巅峰实现人生价值。只是上司们在提拔下属的时候,也都有自己的考量之处。一起来看看12生肖上司们提拔下属时最看重什么!

12生肖上司们提拔下属时最看重什么 12生肖上司们最注重的是什么

属鼠上司:看重态度

对于属鼠上司而言,下属的态度是他们提拔对方与否的决定性因素。对于工作认真谨慎、努力负责的态度,会增添属鼠上司对这名员工的好感,因为在他们眼里,只有姿态正确了,才能做好手头上的每一件事情。

属牛上司:看重勤奋程度

在属牛上司眼里,没有所谓的「天生我才」,有的只是「笨鸟先飞」和「天道酬勤」。所以下属的勤奋程度,也就成为了他们提拔一个人的关键所在,凡发奋图强的下属,总应该得到一个更好的对待。

属虎上司:看重实力

属虎上司,最看重下属实力,诸如专业领域的技能…等,光只是嘴巴会说那绝对是不行的,靠实力来说话才是王道。有实力的人,属虎上司绝对不会怠慢,没实力的人,属虎上司再怎么样也难以提拔对方。

属兔上司:看重人缘

属兔上司比较民主以及顺应民心,他们觉得大众所选择的,十有八九就是最适合的。所以他们提拔下属时看重的是对方的人缘,得民心者得天下嘛,把部分权力交到一个人缘好的人那里,他们很放心!

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属龙上司:看重忠诚度

其实看似属龙上司是在提拔下属,说穿了这个特别有野心和欲望的生肖人们,是在寻觅着自己的傀儡而已。所以他们看重的是员工的忠诚度,只有对自己忠诚、比较听话的下属,才是他们乐意给予机会的人。

属蛇上司:看重心态

属蛇上司比较看重下属们的心态,在他们眼里,心态好,时刻积极乐观的下属,在面对挫折时也能够表现出更大的力量去突破。一旦位居高位,确实会遇到不少麻烦事情,只有心态摆正了,解决问题的效率才会高。

属马上司:看重口才

对于属马上司来说,他们可就最看重员工们的口才了,有着三寸不烂之舌能言善辩的下属,更容易得到他们的偏心和喜爱。而有了提拔机会,他们自然是毫不犹豫选择这些人。

属羊上司:看重创新能力

属羊上司比较敢於推陈出新,不是因循守旧的类型,因而他们也更加看重下属的创新能力。勇於创新、敢於想像和打破传统思维牢笼的,在属羊上司眼里那可就是志同道合的夥伴,不提拔他们要提拔谁?

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属猴上司:看重执行力

对于属猴上司而言,提拔下属最看重执行力。何为执行力?也就是获得命令之後立马付诸实践的高效率,而非三番五次的应付敷衍甚至拖延。缺乏这部分能力的,属猴上司完全不可能考虑提拔的。

属鸡上司:看重独立性

属鸡上司为了什麽要提拔一个下属?当然是想要「偷得浮生半日闲」了!自己的权力太大也会累的,想赶紧找个人出来陪着自己分忧解劳。这时有独立性的下属将成为了他们的目标,而缺乏独立性的,什麽事都要属鸡上司指点的人,这跟直接让他们亲力亲为又有什麽差别?太累了!

属狗上司:看重抗压力

属狗上司判定一个下属是否优秀的准则,是看对方的抗压能力,再有实力,没有抗压力,照样在困难面前溃不成军。只有能够抵抗强大压力,依然做好交办事项的下属,才有被属狗上司提拔的机会。

属猪上司:看重志向

其实属猪上司的想法很简单,「不想当将军的士兵不是个好士兵」,他们提拔一个下属之前,会先去试探对方的志向和想法。志存高远、雄心壮志的并且没什麽悬念的,那么这些人才一定要提拔,而那些总觉得自己技不如人、惟恐能力不足的,既然他们都不想要这个机会,那么属猪上司也就不「勉强」了!

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